Dobry system kadrowo-płacowy to jeden z kilku ważnych elementów wpływających na skuteczne zarządzanie biznesem. Jak można wesprzeć codzienną pracę działu HR? Zapraszamy do lektury!

System kadrowo-płacowy – jaka jest jego rola w firmie?

Zarządzanie kadrami i płacami ma niebagatelne znaczenie dla działalności firmy. Im bardziej uproszczony i zautomatyzowany jest proces obliczania wynagrodzeń pracowników, tym niższe jest ryzyko błędów. System zarządzania kadrami powinien być również zintegrowany z programem Płatnik. Jak wybrać dobry system kadrowo-płacowy? Czym charakteryzuje się dobry system?

Dlaczego warto wdrożyć w firmie system do zarządzania kadrami i płacami?

Dobry system kadrowo-płacowy to elastyczne rozwiązanie, które wpłynie na poprawę wydajności pracy oraz zminimalizuje ryzyko popełniania błędów. Dobry system umożliwia szybki wgląd w dane, pozwala na generowanie cennych raportów i przeprowadzanie na ich podstawie analiz. To także sposób na obsługę dokumentacji w sposób przyjazny dla środowiska, z uwagi na digitalizację bazy danych.

Przedsiębiorstwa, które się szybko rozwijają, z każdy etapem powiększają liczbę pracowników. Aby procesy kadrowo-płacowe przebiegały bez zakłóceń, konieczna jest modernizacja. W tym celu można skorzystać z najnowszych technologii, czyli systemów ERP. Dla Działów Kadr i Płac polecany jest w szczególności program WAPRO ERP, moduł Gang. Co warto o nim wiedzieć?

Oprogramowanie WAPRO ERP Gang – idealne rozwiązanie dla Twojej firmy!

WAPRO Gang to program dedykowany do pracy z procesami kadrowo-płacowymi. Aplikacja jest na bieżąco aktualizowana i dostosowywana do aktualnych przepisów prawa. Jest także intuicyjna i łatwa w obsłudze. Dzięki WAPRO ERP możliwe jest zredukowanie kosztów związanych z zarządzaniem pracownikami, zarówno w firmach usługowych, jak i handlowych oraz produkcyjnych.

Program pozwala na łatwe prowadzenie ewidencji i rozliczeń z US oraz ZUS, a także sprawne zarządzanie pracownikami i listami płac. WAPRO Gang współpracuje z rejestratorami czasu pracy i programem Płatnik oraz umożliwia zaawansowaną obsługę umów cywilnoprawnych. Dzięki integracji z pozostałymi modułami WAPRO EPR (np. WAPRO Fakir – Finanse i Księgowość), wszyscy pracownicy mogą pracować na jednej wspólnej bazie danych. W ten sposób przepływ firmowe dokumentacji także jest sprawniejszy!